Những Lưu Ý Về Xu Hướng Áp Dụng Pháp Luật Doanh Nghiệp

Sau buổi training của anh Quang ngày 13/12/2024, dưới đây là một số lưu ý quan trọng liên quan đến xu hướng áp dụng luật doanh nghiệp tại Việt Nam mà mình có ghi lại và chia sẻ cùng mọi người:

TẢN MẠN NGHỀ LUẬT

Nguyễn Thị Lan Giang

12/27/20244 min read

white concrete building
white concrete building

1. Sự ảnh hưởng quốc tế trong xây dựng pháp luật doanh nghiệp

Luật Doanh nghiệp Việt Nam (LDN) chịu ảnh hưởng từ hệ thống pháp luật Anh-Mỹ, với sự tham gia của các chuyên gia quốc tế trong quá trình soạn thảo. Việc gia nhập WTO và hiệp định quốc tế đã thúc đẩy hệ thống pháp luật Việt Nam tiệm cận chuẩn mực quốc tế hơn, tạo nền tảng tự do kinh doanh và cải cách thủ tục hành chính.

2. Áp dụng án lệ và lẽ công bằng

Án lệ và lẽ công bằng đã được công nhận như nguồn luật, đặc biệt trong lĩnh vực luật tư. Điều này giúp xử lý các tranh chấp cổ đông và phát triển tư duy "quản lý không đồng nghĩa với cấm đoán."

*Quan sát cá nhân: Mình thấy trong nhiều lần chia sẻ trong suốt mấy năm gần đây anh Quang chia sẻ về án lệ và ngoài án lê, việc sử dụng các bản án để phân tích các vấn đề pháp lý được sử dụng thường xuyên. Với cá nhân mình, khi chuẩn bị những tư vấn pháp lý, mình cũng đã áp dụng việc tìm kiếm các bản án về vấn đề pháp lý đang cần giải quyết để biết thêm quan điểm xét xử của tòa án để có những góc nhìn thực tế hơn cho khách hàng (việc tìm kiếm bản án trên website rất dễ dàng https://congbobanan.toaan.gov.vn/)

3. Khái niệm pháp nhân và vai trò trong ký kết hợp đồng

Cần xác định rõ tư cách pháp nhân khi ký hợp đồng, đặc biệt đối với các tổ chức như quỹ đầu tư, chi nhánh ngân hàng và văn phòng luật sư. Điều này đảm bảo trách nhiệm pháp lý độc lập.

4. Nguyên tắc áp dụng pháp luật

Luật chuyên ngành được ưu tiên khi xung đột với luật chung (quy định tại các luật chuyên ngành). Quy định mới nhất của cùng một cơ quan sẽ được áp dụng theo Luật Ban hành Văn bản Quy phạm Pháp luật, tuy nhiên có những vấn đề phức tạp mà việc chồng chéo quy định là không tránh khỏi và cần luật sư cẩn trọng trong việc xác định luật áp dụng để tư vấn và bảo vệ khách hàng.

Nguồn pháp luật không chính thống như quyết định hành chính, công văn cũng đóng vai trò quan trọng trong thực tiễn áp dụng pháp luật.

5. Trách nhiệm của thành viên và cổ đông

Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị, hay Hội đồng quản trị ủy quyền cho Gián đốc quyết định một số vấn đề, việc ủy quyền liệu có phù hợp với quy định tại Bộ luật Dân sự và Điều lệ công ty?

Học thuyết xuyên qua màn che.

7. Rủi ro hình sự và trách nhiệm dân sự

Các hoạt động kinh doanh trái phép tuy không còn quy định hình sự nhưng có thể dẫn đến trách nhiệm dân sự như hợp đồng bị tuyên vô hiệu.

*Quan sát cá nhân: Ngoài những vụ án đình đám được anh Quang nhắc đến trong buổi training như Vạn Thinh Phát, Tân Hoàng Minh, FLC...thì mình thấy có một số vụ án mà cả đại diện theo pháp luật, trưởng phòng, nhân viên hay thậm chí là thực tập sinh cũng bị bắt và xét xử tội hình sự ví dụ một số vụ về thu hồi nợ hay cho vay qua apps. Mình thiết nghĩ, dù bạn là luật sư nội bộ hay bất kì vị trì nào mà phát hiện hoạt động kinh doanh đáng ngờ của công ty bạn phải hết sức cẩn trọng để bảo vệ bản thân, bởi "đồng phạm" theo định nghĩa của luật Hình sự rất rộng và không chỉ giới hạn ở các vị trí quản lý của công ty.

8. Phát triển hệ thống pháp luật

Pháp luật doanh nghiệp tiếp tục phát triển, tập trung vào điều chỉnh mối quan hệ giữa các cổ đông thay vì mở rộng quyền tự do kinh doanh. Đây là dấu hiệu của một hệ thống pháp luật đang dần hoàn thiện, đáp ứng nhu cầu thị trường.

Nếu các bạn thấy mình còn bỏ sót điểm nào của buổi training hoặc trao đổi thì commen

t bên dưới nhe.

#LuậtDoanhNghiệp